企業(yè)文化
您現(xiàn)在的位置：華源企業(yè)文化 “人”是企業(yè)營運的基石，“文化”是企業(yè)呈現(xiàn)的品格特質(zhì)。 公平、責(zé)任、務(wù)實、超越，形塑了華源的企業(yè)文化，不僅是我們內(nèi)省的標(biāo)準(zhǔn)，也是我們擇人的條件。 | |
公平 公平、公正是華源對所有員工，所有客戶，所有供應(yīng)商的承諾。 反對“關(guān)系”，不容派系，嚴(yán)懲貪腐，開放溝通，每個人賦予同樣的機(jī)會和待遇， 每個個體都被同樣地尊重、看重和回饋，營造平衡健康且透明客觀的雇傭關(guān)系，伙伴關(guān)系。 責(zé)任 對工作盡心、盡力、盡責(zé)、盡職；對家庭盡情、盡意、盡孝、盡道。 勇于接受挑戰(zhàn)，對抗難關(guān)； 敢于傾力執(zhí)行和承擔(dān)結(jié)果；作出承諾就不計代價，全力以赴，使命必達(dá)。 “歡喜做，甘愿受，我在，我做，我扛”。 務(wù)實 堅守謙虛、踏實、勤儉、崇本的正道；誠實守信、專注本業(yè)； 忌好高騖遠(yuǎn)，少空話，多行動； 選擇適合自己的策略，相信“不是好的就是最適合的，而是適合的才是最好的。” 超越 不自滿，不懈怠，不中庸，持續(xù)不斷地自我精進(jìn)，追求卓越。 保持青澀、拒絕成熟。 以信任凝聚成一個圓，每一份力量都是如此的不可或缺；圓滿，就能生生不息。 我們念茲在茲， 力求本業(yè)成長，創(chuàng)造更高附加價值。因為我們知道，這是所有責(zé)任的開始。 回饋社會是華源永續(xù)的進(jìn)行式。 我們蓄積基業(yè)長青的能量，邁步向前。 | |
